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60세 이상도 실업급여 받을 수 있다는 사실, 모르셨죠? 정년퇴직 후에도 조건만 맞으면 최대 240일간 월 평균 120만원까지 지급받을 수 있습니다. 지금 바로 신청 자격과 방법을 확인해보세요.
60세 이상 실업급여 신청자격
60세 이상도 실업급여 신청이 가능합니다. 다만 정년퇴직의 경우 이직급여가 아닌 '구직급여'로 분류되며, 신청 전 18개월 내 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 또한 근로 의사와 능력이 있음을 증명해야 하며, 적극적으로 구직활동을 해야 한다는 조건이 있습니다.
3분 완성 온라인 신청방법
워크넷 회원가입 및 로그인
워크넷(www.work.go.kr) 접속 후 회원가입을 완료하고, 본인인증을 통해 로그인합니다. 60세 이상의 경우 공인인증서나 휴대폰 인증 모두 가능합니다.
실업신고 및 구직신청
'실업신고' 메뉴에서 이직사유, 근무기간, 임금 등을 정확히 입력합니다. 동시에 구직신청도 완료해야 하며, 희망 직종과 근무조건을 구체적으로 작성해야 합니다.
서류 제출 및 심사 대기
이직확인서, 신분증 사본 등 필수서류를 온라인으로 업로드하거나 관할 고용센터에 직접 제출합니다. 서류 검토 완료 후 7일 이내 지급 여부가 결정됩니다.
최대 금액 받는 혜택정리
60세 이상 구직급여는 평균임금의 60%를 기준으로 계산되며, 최소 6만 원부터 최대 180만 원까지 지급됩니다. 지급기간은 연령과 피보험기간에 따라 120일~240일로 차등 적용되며, 60세 이상의 경우 일반적으로 더 긴 기간 지급받을 수 있습니다. 추가로 취업촉진수당, 조기 재취업수당 등의 인센티브도 받을 수 있어 총 혜택 금액이 상당합니다.
꼭 챙겨야 할 필수서류
신청 시 필요한 서류를 미리 준비해두면 처리 시간을 단축할 수 있습니다. 특히 60세 이상의 경우 건강상태 확인서류가 추가로 필요할 수 있으니 사전에 문의해 보는 것이 좋습니다.
- 이직확인서(회사에서 발급) 또는 사업주 확인서
- 신분증 사본(주민등록증, 운전면허증 등)
- 본인 명의 통장 사본(급여 입금용)
- 최근 3개월간 임금명세서(평균임금 산정용)
- 건강진단서(만 65세 이상 또는 건강상 문제 시)
연령별 지급기간 한눈에
연령과 피보험기간에 따른 구직급여 지급기간을 정확히 확인하여 본인이 받을 수 있는 최대 기간을 파악해보세요. 60세 이상은 일반 연령대보다 더 오랜 기간 지급받을 수 있습니다.
| 연령구분 | 피보험기간 1년이상 | 피보험기간 3년이상 | 피보험기간 5년이상 |
|---|---|---|---|
| 50세 미만 | 120일 | 150일 | 180일 |
| 50세 이상 | 150일 | 180일 | 210일 |
| 60세 이상 | 180일 | 210일 | 240일 |
| 장애인 | 180일 | 210일 | 240일 |
